《天气预报》只有三分钟,时间很短暂,但其阵容却不小,原来是宋英杰、赵红艳、裴新华、杨丹四人主持,平均算起来一个星期也就几分钟时间,现今加上王蓝、冯殊,比原来的人数增加了一半,这现身播音的时间就更短了,轮一次就得六天。本来央视安排多少主持人是其内部的事,只要它愿意,就是每人每个月轮换一次,与观众也没多大的关系,人们反而更有新鲜感,或者说更能“养眼”。可是这安排的人并不是“志愿者”,这得出钱,并且这钱不是一般的酬劳,是高薪制。按照央视正式员工的标准,有业内人士推测,他们每人每月的工资都在5位数左右,6个人的工资开销加起来不低于每个月6万元人民币,增加两个人一年就得增加二十多万,这费用并不算小。
按照正常规律,这新人进了,这老位就得有人让出来,可是在央视却有不成文的规定,新人进,老面孔仍在。是为了传、帮、带吗?也许有这方面的原因,但是这些新人并不新,不论是央视新闻主播,还是如今启用的《天气预报》主持人,在前都是独挡一面的其它栏目的主持。即便是要带,一两个月就够了,可是从新闻联播的情况看,过了半年了,这新老并未交替,可想而知《天气预报》也许没有想过让原来的“位”给让出来,原来四个人就做得了的事,现在要六个人做,这就不能说造成人的浪费。
如今,我们国家提倡全民开展节约活动,这电视是每家每户必不可少,每个人都要看的,央视的一举一动不仅是出现在屏幕中,传进耳朵里,还会给人带来影响。其说出的话,播出的台词冠冕堂皇,严正有力,而其的行动却与之不符,这就有点说不过去?其它不说,最起码其属下的地方电视台会模仿。这人的浪费也是个浪费,而且这是看得见,明显的浪费。不知央视是否考虑到了这一点。
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