《天气预报》只有三分钟，时间很短暂，但其阵容却不小，原来是宋英杰、赵红艳、裴新华、杨丹四人主持，平均算起来一个星期也就几分钟时间，现今加上王蓝、冯殊，比原来的人数增加了一半，这现身播音的时间就更短了，轮一次就得六天。本来央视安排多少主持人是其内部的事，只要它愿意，就是每人每个月轮换一次，与观众也没多大的关系，人们反而更有新鲜感，或者说更能“养眼”。可是这安排的人并不是“志愿者”，这得出钱，并且这钱不是一般的酬劳，是高薪制。按照央视正式员工的标准，有业内人士推测，他们每人每月的工资都在5位数左右，6个人的工资开销加起来不低于每个月6万元人民币，增加两个人一年就得增加二十多万，这费用并不算小。

按照正常规律，这新人进了，这老位就得有人让出来，可是在央视却有不成文的规定，新人进，老面孔仍在。是为了传、帮、带吗？也许有这方面的原因，但是这些新人并不新，不论是央视新闻主播，还是如今启用的《天气预报》主持人，在前都是独挡一面的其它栏目的主持。即便是要带，一两个月就够了，可是从新闻联播的情况看，过了半年了，这新老并未交替，可想而知《天气预报》也许没有想过让原来的“位”给让出来，原来四个人就做得了的事，现在要六个人做，这就不能说造成人的浪费。

如今，我们国家提倡全民开展节约活动，这电视是每家每户必不可少，每个人都要看的，央视的一举一动不仅是出现在屏幕中，传进耳朵里，还会给人带来影响。其说出的话，播出的台词冠冕堂皇，严正有力，而其的行动却与之不符，这就有点说不过去？其它不说，最起码其属下的地方电视台会模仿。这人的浪费也是个浪费，而且这是看得见，明显的浪费。不知央视是否考虑到了这一点。

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