一、卓创的信息准确吗？
卓创信息都是经过分析师们与厂家，商家和下游用户的多层次沟通，了解，获取第一手资料，信息当然准确的。亲身试用一下就知道了。新注册号码有免费试阅呀。
二、哪个网站优特钢信息做的比较真实？现在钢铁网站太多了，都不知道业内知名的有哪些
卓创资讯钢铁网优特钢信息不错，可以参考，挺及时挺贴近市场，对后市分析也有见解.
三、钢材价格信息 除了我的钢铁网 还有什么其他比较及时信息比较准确 又没有很多收费限制的网站 麻烦告知 谢谢
按关键字搜索钢铁QQ群，那里信息及时准确，多比较比较价格就出来了。
四、淄博辛店卓创资讯怎么样好不好呢？需要什么样的人
卓创咨询还是不错的，现在在张店高新区也有厂子，好像需要编辑之类的多一些
五、为什么卓创资讯和生意社两家公司商品现货跟踪价格差距大，如焦炭报价。
可能是交割库出货的价格不一样，因为现货是根据国际上的行情报价的
六、请问卓创资讯（淄博网为资讯有限公司）的信心编辑工作你去了吗？情况怎么样？我想应聘客服代表，想了解下
1.招人多不是问题，不招人才说明有问题！公司大了自然要招人，客观规律。
2.目前仍然缺人是事实。
任何公司的人员招聘都是双向选择。良禽择木而栖，贤臣择主而侍。您说呢？
一方面，公司对于人才的渴求是强烈的。“人是最重要的资源”大概是每个公司最重要的用人理念。
另一方面，资讯行业最吸引人的，莫过于资讯行业的朝气和它的快速发展。据我亲身经历，来公司应聘者，22-25岁占居绝大多数。
这个年龄段的年轻人思维活跃，自然想法也多。他们会有自己的想法，不安分似乎对于年轻人来说是基因当中的一部分。
但你要注意到，公司自成立的七年时间里，人员从七人扩张到七百人。其中八成都是从大学毕业就进入到这家公司，目前多数已经成家立业。“妻子，房子，车子”不在少数，在3-5年当中靠自己的发展逐步实现，那这是又是一种什么概念？没有吸引人的优势，一个企业能发展的如此之快？
公司是不错，至少我个人是这么觉得。
缺陷：
开诚布公的讲，我觉得是国人的地缘概念，对公司的发展有一定影响。
淄博深处山东腹地，虽然各类大宗产品均在淄博集中，但国人总认为其不如一线城市发展广阔。
这一点上，卓创已经在通过途径加以解决：北京，厦门等地分公司的建立，也是公司发展战略的一环。相信随着公司发展，走出去战略将坚定不移的执行下去。
p.s:说两句个人的想法。诚然，一线城市拥有着各种二线城市所不能比拟的优势。
但在互联网高速发展的今日，这些问题都不是问题。
就我个人的最佳体验，你在30岁之前，凭自己的能力在上海/北京买的起房子吗？
好吧，我在淄博能。